Bytter avdeling
Ny avdeling, leder og kostnadssted kan oppdateres i relevante systemer. HR slipper å registrere endringen flere steder.
AppVault · Medarbeiderhåndtering
Når en medarbeider starter, bytter stilling, avdeling eller selskap, sørger AppVault for at endringene følges opp i relevante systemer. HR beholder kontrollen, uten å måtte registrere den samme informasjonen flere steder.
Mindre manuelt arbeid. Bedre datakvalitet. Full kontroll over informasjonsflyten.
Har du spørsmål? Send oss en e-post
contact@appvault.ioÉn kilde. Flere systemer.
Illustrasjon av en mulig integrasjonsflyt. Tilpasses virksomhetens systemer.
MINDRE MANUELT ARBEID
Når medarbeiderinformasjon må registreres og kontrolleres i flere systemer, blir tidsbruken fort større enn man tror. Se hvor mye arbeidstid dere potensielt kan frigjøre.
AppVault · Tidskalkulator
Juster tallene for å se hvor mye tid som brukes på å registrere og kontrollere medarbeiderinformasjon i flere systemer.
Potensielt frigjørbar arbeidstid per år
Tilsvarer
Tid som kan brukes på andre, mer verdiskapende oppgaver.
Illustrativt potensial basert på oppgitt manuelt tidsforbruk. Ett årsverk er beregnet som 1 750 arbeidstimer per år. Beregningen forutsetter at alle valgte systemer oppdateres ved hver endring. Faktisk frigjort tid avhenger av hvilke oppgaver som kan automatiseres, og hvilke kontroller som fortsatt må utføres.
En etablert integrasjonsplattform
AppVault er en norskutviklet integrasjonsplattform som har vært i produksjon siden 2024. Løsningen brukes av virksomheter innen blant annet advokatbransjen, revisjon, finans, helse og assistanse.
Vi har erfaring med integrasjoner mot økonomi- og lønnssystemer, bank, AML-løsninger og dokumenthåndteringssystemer.
Vi forteller gjerne mer om relevante kundeprosjekter, drift og sikkerhet i et møte.
AppVault har en egen oppføring i Visma App Store.
Se AppVault i Visma App StoreAppVault kan integreres med Simployer, slik at medarbeiderinformasjon kan videreføres til relevante systemer og arbeidsprosesser.
Les mer om SimployerGjennom hele arbeidsforholdet
Medarbeiderinformasjon endres hele tiden. AppVault kan sørge for at endringene når systemene og avdelingene som trenger dem, uten at HR må følge opp hvert enkelt system.
Ny avdeling, leder og kostnadssted kan oppdateres i relevante systemer. HR slipper å registrere endringen flere steder.
Når en medarbeider flyttes mellom selskaper i konsernet, kan AppVault håndtere nødvendige oppdateringer i lønn, prosjekt og andre systemer.
Endringer i stilling, ansvar og organisatorisk tilhørighet kan overføres dit informasjonen brukes.
Permisjoner kan utløse oppdateringer og varsler, slik at berørte avdelinger får informasjonen de trenger.
Slik fungerer det
Virksomheten bestemmer hvilke opplysninger som skal overføres, til hvilke systemer og når det skal skje.
En medarbeider starter, slutter eller får endret informasjon i HR-systemet.
AppVault behandler informasjonen etter reglene virksomheten har satt opp.
Relevante opplysninger overføres til lønn, prosjekt og andre tilknyttede systemer.
Rapporter og påminnelser kan sendes automatisk til HR, regnskap og avdelingsledere.
Automatisk rapportering
Mange virksomheter bruker tid hver måned på å hente ut personalendringer, sammenstille lister og sende informasjon videre til regnskap og ledere.
AppVault kan gjøre dette automatisk. Rapportene settes opp etter virksomhetens behov og sendes til avtalte mottakere.
Endringer i lønn, stilling og andre relevante personalopplysninger samles i én rapport.
Få en samlet oversikt over medarbeidere som tiltrer eller fratrer i perioden.
Ledere får beskjed om kommende tiltredelser og fratredelser, slik at nødvendige oppgaver kan forberedes i tide.
Beskyttede rapporter
Rapporter med lønns- og personalopplysninger kan genereres automatisk som passordbeskyttede, krypterte PDF-dokumenter.
Mottakeren må oppgi riktig passord for å åpne dokumentet. Dermed kan virksomheten automatisere rapporteringen uten at innholdet ligger åpent i e-postvedlegget.
Eksisterende systemer
AppVault erstatter ikke HR-, lønns- eller prosjektsystemene deres. Vi kobler dem sammen, slik at informasjon kan flyte automatisk mellom systemene.
Medarbeiderinformasjonen vedlikeholdes i HR-systemet, ikke i flere separate registre.
Relevante personalendringer overføres til lønnssystemet og kan inngå i rapporteringen til regnskap.
Oppdatert informasjon om medarbeidere og organisasjon blir tilgjengelig der den trengs.
Virksomheten bestemmer hvilke endringer som skal utløse oppdateringer, rapporter og påminnelser.
Automatiser manuelt arbeid, få mer tid til mer verdifulle oppgaver
La oss ta en uforpliktende prat om hvordan integrasjoner og automatisering kan redusere manuelt arbeid, forenkle informasjonsflyten og frigjøre tid i virksomheten.